EPF नियमों में बदलाव।

EPF नियमों में बदलाव: EPF का पैसा निकालने के लिए एक नया कानून बनाया गया है । अब आप पहचान के सबूत के बिना पैसे नहीं निकाल सकते EPF एक निजी कर्मचारी के लिए एक महान संसाधन है उनके कार्यकाल के दौरान, उनके वेतन का एक हिस्सा उनके भविष्य के लिए एक कर्मचारी द्वारा बचाया जाता है। इसलिए हर कर्मचारी को यह जानना होगा कि यह EPF पैसा कैसे बढ़ाया जाए इसे उठाते समय कागजी कार्रवाई की क्या जरूरत है, EPF नियमों में बदलाव: यह जानना भी जरूरी है और किन परिस्थितियों में एक कर्मचारी इसे उठा सकता है? बस आपको यह जानना जरूरी है यहां दस्तावेज हैं जिन्हें कर्मचारी को EPF पैसे निकालने की आवश्यकता है:

तो कर्मचारी को पीएफ का पैसा निकालते समय क्लेम फॉर्म का भुगतान करना होगा

दो राजस्व टिकट

आपका पता और पहचान पत्र

बैंक खाता विवरण

 उनके पिता का नाम

 आपको जन्मतिथि की जानकारी देनी होगी

किन परिस्थितियों में आप अपना EPF का पैसा निकाल सकते हैं

चिकित्सा क्षेत्र में

आप इस EPF के पैसे को अपने या अपने परिवार के सदस्यों के लिए चिकित्सा क्षेत्र में वापस ले सकते हैं उस स्थिति में आप किसी भी समय EPF का पैसा निकाल सकते हैं तो इसके लिए आपको एक महीने और अधिक समय के लिए मेडिकल प्रवेश का प्रमाण देना होगा। यदि किसी कर्मचारी को चिकित्सा व्यय की आवश्यकता होती है, तो वह कुल खाते के एक छोटे हिस्से और मासिक वेतन का 6 गुना दावा कर सकता है।

पढाई के क्षेत्र में

आप पढाई के मामले में EPF फंड से पैसे भी निकाल सकते हैं। हालांकि, संबंधित कर्मचारी के EPF खाते में जमा राशि का केवल 50% ही निकाला जा सकता है।

बेरोजगारी के मामले में

बेरोजगारी के मामले में, अगर EPF खाते वाले खाताधारक के पास नौकरी या रोजगार  नहीं है, तो कर्मचारी नौकरी छोड़ने के एक महीने बाद EPF खाते से 75% धन निकाल सकता है। राशि प्राप्त करने के बाद, कर्मचारी एक महीने के भीतर शेष 25% निकाल सकता है।

होम लोन के मामले में

इसी तरह, होम लोन के मामले में, कर्मचारी होम लोन के भुगतान के लिए EPF फंड से अधिकतम राशि निकाल सकते हैं। इसके लिए कर्मचारी अपनी कुल जमा राशि का 90% निकाल सकता है।

शादी के मामले में

इसी तरह, शादी समारोहों के लिए सीमा 50% निर्धारित की गई है। केवल रिटायरमेंट में ही आप EPF फंड से एक बार में सारा पैसा निकाल सकते हैं। इन नियमों को एक EPF कर्मचारी को पता होना चाहिए।

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